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為進一步加強集團人力資源部門從業人員的法律意識和勞動法律風險防控能力，集團于2024年11月6日下午組織開展《勞動法律風險防范》專題培訓。本次培訓由集團法務專員室主任專員劉學貴主講，集團各單位人力資源負責人及相關崗位責任人參加培訓。

本次培訓內容涵蓋了勞動合同的訂立、勞動報酬的支付、工作崗位與地點的調整以及勞動合同的解除等人事具體工作內容。劉律師憑借其豐富的法務經驗和深厚的專業功底，通過案件分析、法律條文解讀和實際工作場景探討，為參訓人員提供了一次全面而深入的法律知識學習機會。

培訓過程中，劉律師通過問答互動的教學方式，激發學員們的思考和討論。他提出了一系列貼近實際工作的問題，如“如何規避勞動合同解除的法律風險？”“如何確保勞動報酬支付的合規性？”等，引導學員們深入探討并分享經驗。劉律師還帶著學員分析多個勞動相關案件，使抽象的法律條文與實際場景相結合，進一步加深了學員們對勞動法律風險的認識，促進了知識的內化和應用。

學員們紛紛表示，通過這次培訓，大家對勞動法律有了更深刻的理解，掌握了更多的風險防控技巧，對今后在人力資源工作中防范和處理勞動法律風險有了更強的信心和能力。